Inspiration für die Entwicklung
von Mensch und Organisation

Das Magazin neues lernen zeigt auf, was Menschen motiviert und wie Organisationen erfolgreich Lernprozesse gestalten. Das unabhängige Leitmedium, das unter der Dachmarke „personalmagazin“ erscheint, wendet sich an alle, die Lernen auf ihrer Agenda haben und beleuchtet die aktuelle Debatte zur Personal- und Organisationsentwicklung, Standpunkte zu Leadership, Trends in Lerntechnologien, Training und Coaching. 

neues lernen denkt dabei konsequent multimedial mit einer gedruckten und digitalen Ausgabe, einem Podcast, Newsletter, Social-Media-Präsenz und Online-Portal.

Leistungsdaten*

  • 5.698 Druckauflage
  • 5.396 Verbreitete Auflage
  • 3.094 Verkaufte Auflage
  • Erscheinungsweise 6x im Jahr 

*Print inkl. ePaper | IVW | II/2026

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Bild: Redaktion media.haufe.de
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