Sonderheft „Personalmagazin Business Schools“ 2026: Der Kompass für akademische Weiterbildung

Welche Weiterbildung passt zu meiner Karriere? Und lässt sich eine Fortbildung überhaupt in meinen Alltag integrieren? Diese Fragen stellen sich immer mehr Fach- und Führungskräfte – und sie werden angesichts eines sich rasant wandelnden Arbeitsmarkts immer drängender. Das Sonderheft „Personalmagazin Business Schools" 2026 liefert Antworten: kompakt, praxisnah und auf den Punkt.

28. Mai 2026

Mehr als ein Nachschlagewerk

MBA, Master oder Zertifikatsprogramm – die Angebote zur betriebswirtschaftlichen Weiterbildung sind vielfältig, und sie wachsen stetig weiter. Umso wichtiger ist eine verlässliche Orientierungshilfe. Das Sonderheft bündelt die wichtigsten Angebote führender Business Schools und Universitäten an einem Ort und schafft damit eine solide Entscheidungsgrundlage – für HR-Verantwortliche ebenso wie für ambitionierte Talente, die ihre Karriere gezielt weiterentwickeln möchten.

Von flexiblen Studienformaten über digitale Lernmodelle bis hin zu neuen Spezialisierungen:
Das Heft bildet die gesamte Bandbreite moderner Fort- und Weiterbildung ab – inklusive kompakter Zertifikatsangebote für alle, die sich zeiteffizient und gezielt qualifizieren möchten. Detaillierte Hochschulporträts, redaktionelle Hintergrundartikel und direkte Verlinkungen zu weiterführenden Informationen runden das Sonderheft ab.

Für Bildungsanbieter bietet das Sonderheft eine einzigartige Möglichkeit, ihre Programme gezielt in einer hochrelevanten Zielgruppe zu platzieren: der HR-Community, wo Entscheiderinnen und Entscheider, aktiv nach Weiterbildungslösungen für sich und ihre Unternehmen suchen.

Das Sonderheft „Personalmagazin Business Schools"
erscheint als Beilage des Personalmagazins und ist
auch digital verfügbar – entdecken Sie jetzt attraktive
Werbemöglichkeiten, die zu Ihnen passen.

Einblick ins aktuelle e-Paper

Der Schwerpunkt 2026: Künstliche Intelligenz verändert die Bildungslandschaft

Die diesjährige Ausgabe widmet sich intensiv einem der wichtigsten Transformationsthemen unserer Zeit: KI im Bildungsbereich. Denn Künstliche Intelligenz wandelt den gesamten „Student Life Cycle" –
von der Studienorientierung über Bewerbung und Zulassung bis hin zu Content-, Prüfungs- und Netzwerkmanagement. Die gute Nachricht: Business Schools verschlafen diesen Trend nicht.

Wir danken den diesjährigen Bildungsanbietern*, die mit ihrer Präsenz dazu beitragen, die akademische Weiterbildungslandschaft sichtbar und erlebbar zu machen – und Fach- sowie Führungskräften damit echte Orientierung bieten:

EBZ Business School
Gutenberg School of Business Mainz
Hochschule Koblenz RheinAhr Campus
Hochschule Niederrhein
Hochschule Schmalkalden
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Kühne Logistics University
Mannheim Business School
RWTH Aachen Business School
Technische Hochschule Brandenburg
THD – Technische Hochschule Deggendorf
TUM Institut for LifeLong Learning
Universität Münster Professional School
Universität des Saarlandes
UP Transfer GmbH an der Universität Potsdam
Universität für Weiterbildung Krems/Danube Business School
WINGS - Hochschule Wismar
WU Executive Academy

_{*alphabetische Nennung}

Neugierig geworden? Verschaffen Sie sich einen direkten Einblick in das Sonderheft 2026 und lassen Sie sich von der Vielfalt moderner betriebswirtschaftlicher Weiterbildungsangebote inspirieren.

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Seien Sie 2027 dabei – sichern Sie sich Ihre Sichtbarkeit!

Sie möchten Ihre Bildungsangebote gezielt in einer der relevantesten HR-Zielgruppen im deutschsprachigen Raum platzieren? Das Sonderheft „Personalmagazin Business Schools" bietet Ihnen die ideale Plattform – mit attraktiven Werbemöglichkeiten. Erreichen Sie gezielt HR-Verantwortliche, Führungstalente und High Potentials – und präsentieren Sie Ihr Weiterbildungsangebot auf Hochschulniveau im perfekten Umfeld:

✓ Attraktive Werbemöglichkeiten
✓ QR-Code mit direkter Verlinkung zu Ihrer Website
✓ Exklusives Anbieterlisting im e-Paper
✓ Reichweitenstarke Verbreitung als Beilage (35.000 Exemplare) in Personalmagazin, neues lernen
und auf den Haufe-Themenportalen als e-Paper zum Download

→ Wir beraten Sie gerne das passende Format für Ihren Auftritt im Sonderheft 2027 zu finden.

_{^{Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.}}