
- DOMINIK CASTILLO
- Tel. 0931 2791-751
- dominik.castillo@haufe.de
Der zweite Teil der Whitepaper-Serie gibt konkrete Handlungsempfehlungen für folgende Fragen: Wie werden passiv Suchende richtig angesprochen? Was wünschen sich Fach- und Führungskräfte? Was sind die passenden Kanäle? Und wie müssen Stellenanzeigen für die unterschiedlichen Kanäle gestaltet werden?
Im ersten Teil gibt es einen Einblick, wie Sie die Aufmerksamkeit der passiv Suchenden erhalten, über welche Kanäle Sie diese erreichen und wie Sie das Recruiting optimieren können.
Teil 1: Passiv Suchende – Ein großes Potenzial für das Recruiting

DOMINIK CASTILLO
FACHBEREICHE:
- Personal
- Softwarevergleich.de
- neues lernen
- Finance
- Steuern
- Öffentlicher Dienst
- Recht und Compliance

ANNETTE FÖRSTER
FACHBEREICHE:
- neues lernen
- Personal
- Controlling
- tagen
- Business Schools
- bilanz & buchhaltung
- Sustainability

THOMAS HOREJSI
FACHBEREICHE:
- Controlling
- Personal
- Softwarevergleich.de
- Finance
- Steuern
- Öffentlicher Dienst
- Recht und Compliance
- Sustainability

BERND JUNKER
FACHBEREICHE:
- Personal
- neues lernen
- Softwarevergleich.de
- tagen
- Finance
- Steuern
- bilanz & buchhaltung
- Recht und Compliance
- Sustainability

STEFAN KRAUSE
FACHBEREICHE:
- Wohnungswirtschaft
- Immobilienwirtschaft
- Sustainability

MICHAEL REISCHKE
FACHBEREICHE:
- Wohnungswirtschaft
- Immobilienwirtschaft
- Softwarevergleich.de
- Finance
- Steuern
- Recht und Compliance
- Personal
- neues lernen

KLAUS STURM
FACHBEREICHE:
- Immobilienwirtschaft
- Wohnungswirtschaft