Passiv Suchende Teil 1/2 - Ein großes Potenzial für das Recruiting

Passiv suchende Fach- und Führungskräfte zu gewinnen ist für das Recruiting eine große Herausforderung. In Krisenzeiten kann dieser Prozess noch erschwert werden.

Diese Whitepaper-Serie gibt im ersten Teil einen Einblick, wie Sie die Aufmerksamkeit der passiv Suchenden erhalten, über welche Kanäle Sie diese erreichen und wie Sie das Recruiting optimieren können.

Darauf aufbauend gibt das zweite Whitepaper konkrete Handlungsempfehlungen, wie Stellenanzeigen für die verschiedenen Kanäle gestaltet werden sollten.

Teil 2: Passiv Suchende – Die richtige Ansprache in Stellenanzeigen

Passiv Suchende Teil 1/2 - Ein großes Potenzial für das Recruiting

Bitte registrieren Sie sich hier für den Download: