Personalgewinnung auf den Punkt gebracht: Data Driven Recruiting

Der Leitgedanke von Data Driven Recruiting ist, die Recruiter von Routinetätigkeiten zu entlasten, Such- und Auswahlprozesse schneller und effizienter zu gestalten.

Das datenbasierte Recruiting soll jedoch nicht die Recruiter mit ihrem Erfahrungswissen ersetzen, sondern die Qualität der Entscheidung erhöhen und sie objektiver gestalten. In diesem Whitepaper erfahren Sie mehr über Chancen und Risiken dieser Art des Recruitings, fünf goldene Regeln für die Umsetzung, wichtige Kennzahlen zur Erfolgsmessung und wie die Zukunftsaussichten bewertet werden.

Personalgewinnung auf den Punkt gebracht: Data Driven Recruiting

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